Nagrada autonomnošću, majstorstvom i svrhom

Depositphotos 3778348 s

Nagrade. Na nekoliko mojih posljednjih poslova moji su šefovi uvijek bili šokirani time što nisam mario za novčane nagrade. Nije da nisam htio novac, nego nisam motiviran po njemu. Još uvijek nisam. Zapravo, uvijek mi je bilo pomalo uvredljivo - da bih nekako više radio ako bih ispred sebe imao viseću mrkvu. Uvijek sam vrijedno radio i bio predan svojim poslodavcima.

Čini se da nisam jedina. Ovo je sjajna prezentacija Dana Pinka iz RSA na motivaciji.

Ono što stvarno motivira kognitivne zaposlenike je:

  • Autonomija - sposobnost vlasništva i donošenja vlastitih odluka.
  • Majstorstvo - prilika za ovladavanje talentom ili vještinom.
  • Svrha - dovesti nekoga u poziciju da zapravo napravi razliku.

Dakle ... uštedite novac i prestanite otuđivati ​​zaposlenike. U marketingu vidim da se toliko poslovnih čelnika miješa u uspjeh svog odjela za marketing ... zapravo ga povrijeđuje ili potpuno uništava. Sklonite se s puta i pružite svojim zaposlenicima priliku da postignu rezultate koje želite da postignu. Pokažite im liniju ciljeva i motivirajte ih prilikom da stvarno transformiraju vaše poslovanje.

Što vi mislite?

Ova web stranica koristi Akismet za smanjenje neželjene pošte. Saznajte kako se podaci vašeg komentara obrađuju.