Vodi tim za digitalni marketing - izazovi i kako ih upoznati

suradnja timova za digitalni marketing

U današnjoj tehnologiji koja se mijenja može voditi učinkovit tim za digitalni marketing biti izazov. Suočeni ste s potrebom za učinkovitom i svestranom tehnologijom, pravim vještinama, održivim marketinškim procesima, među ostalim izazovima. Izazovi se povećavaju kako posao raste. Način na koji rješavate ove zabrinutosti određuje hoćete li na kraju imati učinkovit tim koji može ispuniti ciljeve internetskog marketinga vaše tvrtke.

Izazovi timova za digitalni marketing i kako ih upoznati

  1. Iskorištavanje dovoljno proračuna

Jedan od izazova koji vode marketinški vođe je dobivanje dovoljno sredstava dodijeljenih za njihove aktivnosti. Postaje teže kada takvi čelnici ne mogu dokazati vrijednost ili povrat ulaganja proporcionalan iznosu potrošenom na digitalni marketing. Često su trgovci prisiljeni raditi s malim proračunom, no ipak moraju ispuniti postavljena očekivanja poslovanja.

Što možeš učiniti? Započnite s izračunom ROI-ja. Morate imati uspostavljene sustave koji mogu pratiti vaše marketinške aktivnosti i prodajne rezultate povezane sa svakim. Pomoću njih pokažite kako se svaka vaša aktivnost odvijala u određenom razdoblju. To djeluje kao dokaz da vaši marketinški napori zapravo donose plodove za vaše poslovanje. Svakako imajte strategiju digitalnog marketinga za koju ste sigurni da može dovesti do pozitivnog ROI-ja. Opipljivi uspjeh u vašoj strategiji zasigurno će privući više sredstava bez otpora.

  1. Prepoznavanje odgovarajuće tehnologije i praćenje promjena

Tehnologija se mijenja vrlo brzo. Za mnoge su ove promjene ometajuće. Štoviše, neki marketinški čelnici mogu se osjećati nespremnima podnijeti takve promjene. Od marketinških platformi i najboljih praksi na tim platformama do alata za upravljanje; sve to drži marketingu na nogama dok nastoje ostati relevantni.

Osim toga, također je važno imati pravu tehnologiju za učinkovito upravljanje timovima i vođenje kampanja. Nažalost, vođama digitalnog marketinga može biti teško identificirati tehnološke alate koji odgovaraju njihovim poslovnim potrebama. Većina dostupnih alata jedva je skupila dovoljno recenzija koje takvom vođi mogu pomoći da utvrdi je li sustav ono što treba njihovo poslovanje.

Da biste se lakše nosili s ovim izazovom, evo nekoliko važnih značajki svakog učinkovitog alat za upravljanje projektima vođe timova trebaju potražiti:

  • Upravljanje zadacima - Voditeljima timova koji upravljaju s nekoliko projekata bit će lakše raditi s alatom za upravljanje koji može organizirati i filtrirati različite zadatke svakog projekta bilo prema datumu dospijeća, ljudima ili slično. S takvim alatom neće vam trebati drugačiji uređaj ili softver za svaki projekt. Također bi trebao biti u mogućnosti podržati dijeljenje datoteka, ažuriranja projekata i drugih informacija koje se odnose na svaki projekt u stvarnom vremenu.

Snimka zaslona ActivCollab

  • Suradnja u timu - Bilo koji učinkovit digitalni tim trebao bi učinkovito komunicirati kako bi kohezivno surađivali. Kad razmišljate o alatu za upravljanje projektima, saznajte ima li ugrađene značajke kao što su chatovi, trenutne poruke, e-adrese, video konferencije i druge kako bi se olakšala stalna komunikacija tijekom rada kako bi svi članovi ostali na istoj stranici.

ActivCollab timska suradnja

  • Praćenje vremena - Pomoću ove značajke bit ćete uvjereni da uvijek možete nadzirati troše li svoje vrijeme članovi tima na postavljene zadatke. Nećete se brinuti hoćete li izgubiti vrijeme ili platiti sat vremena za koji se ne radi.

ActivCollab praćenje vremena

aktivni timer za kolab

  • Fakturiranje - To funkcionira zajedno s vremenskom aplikacijom kako bi se osiguralo da se ugovori naplaćuju za vrijeme koje svaki član tima provodi na projektu. Dolaze sa snimkama zaslona da bi se pokazalo na čemu je točno član radio za svaki uračunati sat. Ubrzanje određenih ponavljajućih zadataka, poput primjerice izrade računa u minuti, može značajno povećati produktivnost i smanjiti vrijeme provedeno na administraciji projekta.

activcollab fakturiranje

  1. Pronalaženje i zapošljavanje odgovarajućeg talenta

Pronalaženje, zapošljavanje i zadržavanje pravog osoblja također je još jedan izazov s kojim se danas susreću mnogi čelnici digitalnog marketinga. Jednom, s promjenom tehnologije, stvara potražnju za trgovcima koji su kreativni i dobro upućeni u tehnologiju. Mnogi trgovci ne stupaju brzo u stjecanje tehničkih vještina koje će ih dovesti u situaciju da popune sve veći jaz.

Također, ako se želi pronaći željeni skup vještina, prethodno spomenuto proračunsko pitanje postaje još jedno ograničenje. Kako potražnja raste za nadarenim trgovcima, oni će vjerojatno naplaćivati ​​više. Bilo kojem poslu s ograničenim proračunom moglo bi se svidjeti zapošljavanje i zadržavanje takvih pojedinaca vrlo skupim.

Ako ovaj problem želite učinkovito riješiti, započnite s identificiranjem osobe koja vam treba za vaš marketinški tim. Ako se trebaju pobrinuti za vaš SEO, marketing na društvenim mrežama ili marketing sadržaja, pobrinite se da imaju sve ove vještine.

Danas takvo osoblje ne morate držati u svojoj prostoriji. Možete zaposliti virtualnog profesionalca; potez koji će smanjiti vaše operativne troškove. Nakon što utvrdite što očekujete od profesionalca da uradi ili postigne, napišite detaljan i jasan opis posla i objavite na forumima na kojima se mogu naći digitalni trgovci.

Na primjer, inbound.org, LinkedIn i CareerBuilder.com dokazali su se kao dobre platforme za spajanje izvrsnih talenata s bilo kojeg mjesta u svijetu. Možete intervjuirati nekoliko kandidata i odabrati jednog koji pokazuje sposobnost da udovolji zahtjevima vašeg opisa posla.

  1. Trening timovi

Zbog razvijanja tehnologije i rastućih tvrtki, timovi za osposobljavanje kako bi bili u toku s tim promjenama predstavljat će izazov mnogim vođama digitalnog marketinga. To također može biti skupo u smislu vremena i novca. Budući da želite da vaš tim djeluje učinkovito, ovi savjeti mogu vam olakšati teret;

  • Procijenite pojedinačni učinak svakog člana tima. Svaka od njih ima neke prednosti koje možete iskoristiti prilikom delegiranja zadataka kako biste ih najbolje iskoristili. Tijekom procjene ukažite na njihova slaba područja koja će možda trebati treniranje i pogledajte kako se možete organizirati za to.
  • Saznajte gdje vaš tim stoji u pogledu stručnosti. Postoje li internetski tečajevi koje im možete preporučiti da nastave usavršavati svoje vještine? Zapravo postoji mnogo mrežnih marketinških timova koje možete besplatno koristiti.

U konačnici, trebat će vam čvrst plan treninga za nove članove tima. Dok ih upoznajete s njihovim novim dužnostima i vašim poslom, morate istaknuti specifične ciljeve položaja i pozvati ih da pokažu svoju sposobnost da to postignu.

Uz sve ovo rečeno, možemo zaključiti da je vođenje tima u projektima digitalnog marketinga danas više nego ikad izloženo velikim izazovima. Budućnost ne donosi nikakav trend smanjenja ovog pritiska.

Svi moramo eksperimentirati sa svojim ograničenjima i dati sve od sebe da surađujemo u timovima. Čak i projekti koji na prvi pogled izgledaju lako, mogu se brzo složiti. Pravi je izazov organizirati zadatke, članove tima, vanjske suradnike i klijente.

Ali povezivanje ljudi nije kraj priče. Da biste projekt vodili savršenim tokom, potreban vam je intuitivan način dijeljenja novih ideja, suradnje kroz tijek rada, izvještavanja i još mnogo toga.

Sve nas to dovodi do zaključka da stvaranje ravnoteže na projektu nije uvijek lako za vođe. Ako vodite marketinšku agenciju, vodite tim dizajnera ili programera ili ako ste upravo pronašli startup s nekoliko prijatelja - ako ne koristite alat za upravljanje projektima, to bi mogla biti velika pogreška.

Vaše je vrijeme dragocjeno. Usredotočite se na ono što najbolje radite i na ono što neki softver ne može učiniti. Neka softver radi što može, ali istovremeno budite svjesni da ne postoji takav alat koji će sav posao obaviti umjesto vas. Većina alata i dalje su upravo to - alati. Ovisno o načinu njihove upotrebe, mogu postati konkurentska prednost ili gubitak vremena. Na vama je da iz njih izvučete potencijal.

Prijavite se na 30 dana besplatno na ActivCollab!

Što vi mislite?

Ova web stranica koristi Akismet za smanjenje neželjene pošte. Saznajte kako se podaci vašeg komentara obrađuju.