Tvrtke koje se okreću internim društvenim mrežama

Na internetu postoji mnoštvo informacija o svim društvenim mrežama, ali krenuo je pokret da se neke prednosti društvenih mreža donesu i na intranet. Istraživao sam tu temu za poludnevnu sesiju društvenih mreža na kojoj sam razgovarao s IABC jučer i nalaze je vrijedilo dublje pogledati. Morao sam duboko kopati kako bih pronašao informacije i snimke zaslona, ​​ali ima ih nekoliko izvori koji ciljaju intranet.

Intranet je doista propao i umro u većini tvrtki prije Web 2.0 tehnologija. Žalosno je, jer mnoge tvrtke jamče ideju da joj se više ne vrate kad ne uspije. Izvorni Intraneti bili su samo osnovni kreatori web stranica koje je svaki odjel morao koristiti za objavljivanje vijesti i informacija, bez resursa i bilo kakve automatizacije. Microsoft je pokrenuo Sharepoint, ali napor potreban za automatizaciju i održavanje sadržaja i dalje je bio veći od nivoa vještine prosječnog zaposlenika.

S dolaskom Google Apps, Društvene mreže, Wikiji, Windows Sharepoint Services 3.0 i drugi alati za suradnju i umrežavanje, vrijeme je da se Intranet vrati.

Poslovni slučajevi za unutarnje društvene mreže

  • Praćenje i vođenje korporativnih strategija - osigurati da zaposlenici, timovi i projekti budu usklađeni s korporacijskom vizijom.
  • Poravnajte hijerarhiju tvrtke - pruža izravan put od izvršnog direktora do najnižeg zaposlenika i obrnuto. To dovodi do poboljšane komunikacije, transparentnosti, povjerenja i osnaživanje zaposlenih.
  • Promovirajte interno umrežavanje - pružiti zaposlenicima način da pronađu druge zaposlenike sa zajedničkim interesima kako unutar, tako i izvan tvrtke - sport, crkve, hobiji itd. Imati čvrsto povezanu radnu snagu dovodi do povećanog zadovoljstva i zadržavanja zaposlenika.
  • ideje - Generacija ideja - alati za generiranje ideja uobičajeni su u nekoliko intraneta glavne tvrtke. Alati slični Digg-u za promociju ideja za stvarni novac i druge nagrade uobičajeni su.
  • Vijesti i informacije - dijeliti vijesti o tvrtkama i zaposlenicima i priopćenja za javnost.
  • Resursi - osigurati knjižnice, vodiče, marketinški materijal, dokumentaciju proizvoda, pomoć, strategije, ciljeve, proračun itd.
  • Razmjena znanja i suradnja - osigurati wikije i zajedničke aplikacije za povećanje brzine projektnih zahtjeva, dokumentacije itd.
  • Projektna radna snagae - osigurati sredstva za organiziranje zaposlenika izvan fizičkog mjesta, razine vještine, odjela itd. Sposobnost pretraživanja i pronalaska ključnih zaposlenika uklanja lanac zapovijedanja iz procesa, omogućavajući virtualnim timovima da se brzo organiziraju i izvrše.

U pregledu mreže, postojalo je nekoliko "okusa" kako tvrtke postavljaju mreže putem svog intraneta - a karakteristike tvrtki i njihovih alata pokazuju. Molimo vas da me upoznate sa mojim nalazima ovdje - budući da nemam izravan pristup Googleu, Microsoftu, Yahoou i IBM-u, radim sa člancima i snimkama zaslona koji su možda stari tjednima ... ili godinama!

Google Moma

google intranet pretraga
Googleova Moma nije jednostavna tražilica, Moma također omogućuje indeksiranje i identificiranje ljudskih resursa, kao i digitalne imovine. S nekih web mjesta koja sam pročitao, Google ima jednako impresivan web sustav za pregled koda, tzv Mondrian.

Yahoo! Dvorište

502243282 9d96a1f09e
Yahoo! Čini se da Backyard na istaknutom mjestu prikazuje svoje izjave o misijama, kao i da organizira materijal koji podupire tu izjavu kako bi ih njihovi zaposlenici mogli pregledati. Iznenađen sam kako ovo izgleda uglađeno - i, sudeći prema Yahoovim izazovima u izradi strategije, nisam siguran koliko se ovaj pristup isplati.

IBM košnica

ibm košnica

U velikoj organizaciji poput IBM-a sa stotinama tisuća zaposlenika vjerojatno je dobra ideja postaviti web mjesto na kojem će se ljudi naći! Čini se da je Košnica odličan resurs za zaposlenike da identificiraju i pronađu druge zaposlenike.

Microsoft Web

279272898 8cba23d892

Čini se da se Microsoftova web lokacija doista koncentrira na resurse svojih zaposlenika o njihovim proizvodima i uslugama. Ipak, nedavno je pokrenut Microsoft Townsquare - društvena aplikacija za umrežavanje i suradnju.
Gradski trg

Ne morate biti velika tvrtka koja u svoje radne procese uključuje alate za suradnju. U mojoj smo tvrtki u potpunosti prešli na Google Apps i čak su ga integrirali s Salesforce.

7 Komentari

  1. 1

    Hej Doug, zgodan post - u mojoj smo tvrtki prešli i na Google Apps. Super je zgodan. Dakle, za potrebe internog razgovora i sličnih stvari to je sjajno. Kalendari i dokumenti također su izvrsni za interne potrebe. Ipak sam primijetio sićušni kvar. Kao medijska tvrtka, radimo na više projekata i smatram da ne želim da neki od mojih zaposlenika dobivaju informacije o svim mojim projektima. Prebacili smo se na Deskaway i smatram da se u svakom trenutku osjećam kao da imam veću kontrolu. Uz to, unutar svakog projekta postoje sadržaji za dijeljenje, tako da mogu dijeliti blogove, datoteke itd. - čuvajući stvari u odjeljcima unutar projekata - a analitika je dodatan bonus. ono što u aplikaciji nedostaje jest chat, ali onda Google Apps to više nego nadoknađuje. DA nije jedini alat - postoje Zoho i Wrike, Basecamp itd. - ali smatram da je Deskaway bio vrlo razuman - 10 - 25 USD - ovisno o vašim potrebama, a ima i SUPER sučelje - jeste li probali bilo koji takav alat?

  2. 2
  3. 4

    Hej Doug,

    lijep post. Propustili ste jedan koji je uzgojen organskim putem, a izgradilo ga je dvoje zaposlenika koristeći platforme otvorenog koda i razvoj (drupal) i sjajan je primjer pristupa od vrha prema dolje. Blueshirtnation.com, interna društvena mreža Best Buya. Gary Koelling i Steve Bendt su tvorci. Neki linkovi ...

    http://www.garykoelling.com/

    Članci o blueshirtnaciji

    Također se spominju u knjizi Charlene Li, "Groundswell".

    Živjeli,

    Joshua Kahn
    twitter.com/jokahn

Što vi mislite?

Ova web stranica koristi Akismet za smanjenje neželjene pošte. Saznajte kako se podaci vašeg komentara obrađuju.