Sastanci - Smrt američke produktivnosti

produktivnost sastanaka

Zašto su sastanci sranje? Koje korake možete poduzeti da bi sastanci bili produktivni? Pokušao sam odgovoriti na sva ta pitanja u ovoj šaljivoj (ali iskrenoj) prezentaciji na sastancima.

Ovo je poboljšani pogled na prezentaciju koju sam održao osobno. Ova prezentacija dana Sastanci već neko vrijeme, napisao sam o sastancima i produktivnost u prošlosti. Prisustvovao sam gomili sastanaka, a većina njih bila je strašno gubljenje vremena.

Kad sam započeo vlastiti posao, otkrio sam da sam puno vremena dopustio da me sastanci izvuku iz svog rasporeda. Sad sam puno discipliniraniji. Ako imam posla ili projekata, započinjem otkazivanje i odgađanje sastanaka. Ako savjetujete za druge tvrtke, vaše je vrijeme sve što imate. Sastanci to vrijeme mogu pojesti brže od gotovo bilo koje druge aktivnosti.

U gospodarstvu u kojem se mora povećati produktivnost, a resursi opadati, možda ćete htjeti pažljivije pogledati sastanke kako biste pronašli mogućnosti za poboljšanje oba.

U posljednje vrijeme čitam čitateljstvo i ove su me knjige zaista nadahnule u vezi s mojim poslovanjem i osobnom produktivnošću - Seth Godin's Linchpin: Jeste li neophodni?, Jason Fried i David Heinemeier Hansson Preraditi i Tim Ferriss ' Četverosatni radni tjedan. Svaka se knjiga bavi sastancima u njima.

2 Komentari

  1. 1
  2. 2

    Sastanci za planiranje sastanaka. Smrt bilo koje korporacijske institucije zamjena je individualnog talenta i sposobnosti kolektivnim ulaganjem i kompromisom na najniži zajednički nazivnik. Slažem se s mnogo toga što Doug ovdje mora reći.

    Dobra napetost = zdrava napetost. Volim ulaziti na sastanke jer sam već nešto proizveo bez kolektivnog plaćanja. Nazovite to "dokazom koncepta" i gotovo ste uvijek sigurni da se izvršni igrač uključuje. Isprobajte: konstruktivan je, proaktivan je i izaziva ljude da misle drugačije.

Što vi mislite?

Ova web stranica koristi Akismet za smanjenje neželjene pošte. Saznajte kako se podaci vašeg komentara obrađuju.