Treniranje prodaje
Martech Zone članci označeni treniranje prodaje:
-
Omogućavanje prodaje
Mediafly Revenue360: Evolucija tehnologije za omogućavanje prodaje
Prije 2020. godine ponašanje B2B kupaca već se počelo mijenjati u korist digitalnih i samouslužnih kanala. S više kupaca čvrsto zacementiranih u svijetu digitalne prodaje, više nema povratka. 71% kupaca spremno potroši više od 50,000 USD na jednu transakciju koristeći, na primjer, daljinski ili model samoposluživanja. McKinsey Kako bi ostali konkurentni i relevantni, timovi za prihode trebat će različite...
-
Omogućavanje prodaje
5 pitanja koja će uvijek kvalificirati potencijalnog klijenta
Matt Nettleton profesionalni je trener prodaje i moj osobni trener prodaje u Indianapolisu. Rad koji je do sada obavio promijenio je moj (negativan) stav o prodaji i izbrusio moje marketinške vještine. Prodaja je puno kompliciranija nego što je bila... dok ljudi zovu vaš prodajni tim, već su dobro informirani. Vjerujem da je…
-
Trening prodaje i marketinga
Sales Impact Academy: naučite kako poboljšati svoju B2B prodaju s najboljim svjetskim talentom
Tradicionalni sustav visokog obrazovanja iznevjerio je svijet B2B, s potpunim nedostatkom formalnog, strukturiranog obrazovanja u cijeloj industriji. Ovaj veliki propust doveo je do potpuno nedosljednih temeljnih tehničkih vještina u svakoj ulozi u timovima za izlazak na tržište od vodstva do SDR-ova, AE-ova, CSM-ova, marketinga i prihoda. Na početku svog poslovanja imao sam sreću...
-
Marketinški alati
TaskHuman: platforma za podučavanje digitalne prodaje u stvarnom vremenu
Kada je riječ o postavljanju prodavača za dosljedan uspjeh i rast, tradicionalni model prodajne obuke je u osnovi prekinut. S pristupom koji je previše epizodičan, nezgodan i neprilagođen pojedincu, obuka prodaje obično se provodi na način koji mijenja i tvrtku i prodajne timove. Treniranje prodaje često se provodi samo unutar...
-
Videozapisi o marketingu i prodaji
TeamKeeper: Modernizirajte zadržavanje talenata pomoću Management Analyticsa
Novozaposleni je prošao intervju, ali se nije pokazao onako kako se očekivalo. Članovi tima ne ispunjavaju kvote jer ne dobivaju odgovarajuću obuku. Talentirani prodavači napuštaju tvrtku jer se ne osjećaju angažirani u poslu. Voditelj prodaje igra ključnu ulogu u svim gore navedenim scenarijima. Jaki menadžeri ključni su za uspjeh organizacije, ali…