Zaposlenici
Martech Zone članci označeni zaposlenici:
-
Analitika i testiranje
Što je analitika marketinških podataka? Zašto bi to vaša tvrtka trebala prihvatiti
Suočimo se s tim – prikupljanje i analiza podataka o klijentima iz različitih kanala može biti zastrašujući zadatak. Kada se radi neučinkovito, može negativno utjecati na donošenje odluka, što dovodi do poslovnog neuspjeha. Svjedočio sam tome kako loša kvaliteta podataka rezultira frustrirajućim ciklusom propuštenih prilika i nedovoljno ostvarenih marketinških ciljeva. 21% ispitanika doživjelo je gubitak marketinškog proračuna (1 od 5 izgubljenih dolara) jer...
-
Marketing Infografika
Nastavljate koristiti tu riječ "Kreativno" ...
Robert Half Technology i The Creative Group objavili su studiju i infografiku Digital Marketing Dissonance, u kojoj 4 od 10 CIO-ova kažu da njihovoj tvrtki nedostaje podrška potrebna za projekte digitalnog marketinga. Iako ne sumnjam da je to točno, studija zatim dijeli neke od podataka u dvije skupine, IT rukovoditelje i kreativce. Nisam siguran da vjerujem…
-
Videozapisi o marketingu i prodaji
Nagrada autonomnošću, majstorstvom i svrhom
Nagrade. Na nekoliko mojih zadnjih poslova moji su šefovi uvijek bili šokirani što me nije bilo briga za novčane nagrade. Nije da nisam želio novac, već da me to nije motiviralo. Još uvijek nisam. Zapravo, uvijek me to malo vrijeđalo – da bih nekako više radio da imam mrkvu…
-
Content marketing
Zašto sjajni zaposlenici odlaze? Zašto velike tvrtke i dalje moraju zapošljavati?
Tijekom posljednjeg desetljeća imao sam zadovoljstvo raditi za nekoliko tvrtki. Tvrtka s kojom se najviše mjerim je Landmark Communications. Korporativno osoblje Landmarka osnažilo je zaposlenike da se razvijaju koliko god žele. Tvrtka je to učinila bez straha od ulaganja u zaposlenike koji bi mogli…
-
Knjige o marketingu
Jack Welch je pogrešan
Tako mi je drago što napokon vidim članak koji propituje metode koje Jack Welch evangelizira. Vjerujem da je bezobziran, zao, sebičan i pohlepan. Bio je uspješan samo u tome što je natjerao kupce i zaposlenike da pate. Možda je on jedini pobjednik, ali to je bilo na račun mnogih drugih koji su izgubili. Nova pravilaStara pravilaAgile je najbolji; biti velik može...