Priznanje vam se daje, autoritet preuzimate vi

kruna

Ovaj tjedan imao sam nevjerojatan razgovor s mladim kolegom iz marketinške industrije. Osoba je bila frustrirana. Bili su stručnjak u industriji s godinama nevjerojatnih rezultata. Međutim, često su bili zanemareni kada su u pitanju prilike za govor, savjete ili pažnju vođa.

Sa 40 godina, moj vlast došlo mnogo kasnije od mnogih priznatih lidera u marketinškom okruženju. Razlog je relativno jednostavan - bio sam vrijedan, produktivan zaposlenik koji je vođama poduzeća kojima sam pomogao stekao autoritet. Razvio sam industrijska izvješća koja su pretvorila u knjige i glavne prezentacije koje su imale svoje ime. Pokrenuo sam poslove za koje nisam imenovan osnivačem. Gledao sam kako ljude za koje sam se prijavio promiču i dobro plaćaju, dok sam im odradio zadnjicu. Mnogi od njih su prilično imućni.

Ne krivim ih. Zahvaljujem onome što sam naučio gledajući ih. Zapravo sam s mnogima od njih danas dobar prijatelj. Ali tijekom cijele svoje karijere čekao sam da budem prepoznat kao autoritet. Konačna lekcija koju sam napokon naučio gledajući ih bila je da su postali autoriteti jer nikad nisu čekali da ih prepoznaju. Uzeli su svoj autoritet.

Nemojte to pogrešno protumačiti onako kako su to uzeli od mene. Ne, uzeli su to iz industrije. Prepoznavanje nije bilo prvo, već poslije. Bili su nezaustavljivi u svjetlu reflektora. Kad je bilo događaja na kojem bi se moglo razgovarati, igrali su tvrdu loptu kako bi dobili najbolje termine i pobrinuli se za promociju ... čak i za promociju svog sudjelovanja. Kad je bila tribina, oni su dominirali u njoj. Kad su vidjeli priliku za dodjelu nagrade, predali su je. Kad su im trebale izjave, tražili su ih.

Autoritet se uzima, ne daje. Daje se samo priznanje. Ako se iz kampanja Trump i Sanders može nešto naučiti, to je ovo. Nitko u glavnim medijima ni u političkom establišmentu nikada nije želio da se ova dva kandidata natječu. Kandidate nije bilo briga - oni su preuzeli autoritet. A zauzvrat, javnost ih je prepoznala zbog toga.

Moj kolega nedavno je javno kritiziran Gary Vaynerchuk javno. Nije bilo konstruktivno, on jednostavno ne voli njegov stil i Garyjevu poruku. Otada je skinuo post, ali dodao sam samo jedan komentar: Garyja Vaynerchuka nije briga što mislite. Gary ne čeka da ga prepozna ovaj vođa u industriji, Gary je to prihvatio. A širenje njegovog autoriteta i njegove firme dokaz su da je autoritet zaslužen.

Evo nekoliko savjeta koje bih volio dati ljudima koji su i nadareni i frustrirani:

  1. Budite sebični - Ne mislim uzimati od drugih niti prestati pomagati drugima. Morate imati impresivne rezultate na kojima ćete graditi svoj autoritet. Ali morate odvojiti vrijeme od posla i naglasiti da radite za sebe. Smatrajte svoj budući autoritet mirovinskim računom. Ne možete se povući ako se danas ne žrtvujete. Isto i za vaš autoritet. Nećete graditi autoritet ako danas ne uložite vrijeme i trud. Ako 100% vremena radite na svom poslodavcu ili klijentima, ne ulažete ništa u sebe. Ne očekujte priznanje. Prijeđite na sljedeći govor ... čak i ako još nemate publike. Idi napiši knjigu. Pokrenite podcast. Idite dobrovoljno da budete na panelu. Učvrstite događaj da biste govorili. Sada.
  2. Budi čelav - Komunikacija je teška, svladavanje je kritično. Koristim deklarativne izjave potkrijepljene mojim iskustvom. Znam što radim i to tvrdim. Često zapovijedam sastancima (ne samo zato što ih mrzim) jer ne koristim izraze poput može biti, Mislim, mogli bismoitd. Ne drobim riječi, ne ispričavam se i ne odstupam kad me izazovu. Ako me netko izazove, moj je odgovor jednostavan. Isprobajmo. To nije zato što mislim da znam sve, već zato što sam sigurna u svoje iskustvo.
  3. Budi iskren - Ne pretpostavljam ono što ne znam. Ako me izazovu ili me pitaju za mišljenje u nešto u što nisam siguran, odgađam razgovor dok ne provedem neko istraživanje. Zvučite puno autoritativnije i kažete: "Dopustite mi da malo istražim to, ne znam." ili "Imam kolegicu koja se za to specijalizirala, dopustite mi da provjerim s njom." nego pokušavajući se probiti kroz odgovor gdje pokušavate zvučati pametno. Ne šališ se ni s kim. Ako ste netočni, isto vrijedi ... priznajte i krenite dalje.
  4. Budi drugačiji - Svatko is drugačiji. Pokušaj uklapanja apsolutno će vas natjerati da se uklopite. Bit ćete skriveni među svakom drugom osobom kojoj nedostaje autoritet i priznanje oko vas. Što je drugačije kod tebe? Je li to vaš izgled? Vaš humor? Vaše iskustvo? Što god da je, uzmite to za korak dok se predstavljate drugima. Nisam visoka, debela sam, sijeda sam ... pa ipak me ljudi slušaju.
  5. Budite oprezni - Prilike su svuda oko vas. Na njih morate stalno biti na oprezu. Odgovaram na gotovo svaki zahtjev upućen izravno meni da budem u podcastu ili navedem ponudu za članak iz branše. Tražim mogućnosti na novinarske usluge. Predajem komentare izazivajući članke s kojima se ne slažem ili pružam dodatnu boju kada su članci nepotpuni.
  6. Biti neustrašivi - To što si autoritet ne znači da te svi vole. Zapravo, izlažući se pred drugima, apsolutno ćete biti meta onih koji se ne slažu. Da sam se cijeli život slušao sa svima koji se ne slažu sa mnom, ne bih stigao nikamo. Kad bih se pokušala svidjeti svima, primljena bih na psihijatrijski odjel. Često dijelim priču o vlastitoj mami. Kad sam započeo posao, prva joj je primjedba bila: "Oh Doug, kako ćeš dobiti zdravstveno osiguranje?" Ponekad čak morate dokazati da oni koje volite krivo.

U konačnici, ključ autoriteta je da ste vi za volanom svoje budućnosti, a ne bilo tko drugi. Apsolutno zaslužujete autoritet za koji vjerujete da imate ... ali ne možete sjediti i čekati da vas drugi prepoznaju dok ga ne preuzmete. Jednom kada uložite, bit ćete prepoznati. A kad vas drugi prepoznaju - čak i kritiziraju - na putu ste.

Prisustvovao sam prezentaciji nevjerojatnog Ellen Dunnigan (njezina firma, Naglasak na poslu, snimila video na ovom postu) i pružila je niz savjeta o autoritetu zgrade. Zahtijeva da u svom pristupu budete i namjerni i namjerni svaki prilika za zapovijedanje autoritetom. Toplo bih vam preporučio da pratite Elleninu firmu na društvenim mrežama i Youtubeu, naučit ćete tonu! Zaposlite je u firmi i bit ćete preobraženi.

Što vi mislite?

Ova web stranica koristi Akismet za smanjenje neželjene pošte. Saznajte kako se podaci vašeg komentara obrađuju.