Prestanite s jamstvom, uložimo u priliku

bacajući novacAmerikanci mrze gubiti rat, i točka. U jednom pogledu, umiruća automobilska industrija rat je za koji mislimo da ga gubimo. Ne vjerujem da ništa gubimo, vjerujem da napredujemo. Posao koji se seli u inozemstvo uvijek zvuči zlokobno, ali ljudi uvijek zanemaruju da stvaramo nova radna mjesta upravo ovdje u ovoj naciji koja se nikad prije nisu čula.

Ja sam živi primjer ovoga. Tek što sam izašao iz mornarice, moj prvi posao bio je industrijski električar u novinama. Ostao sam u novinskoj industriji desetljeće prije nego što sam izbačen i zauvijek sam zahvalan. Pitam se što bi se dogodilo da jesu moji nadređeni izbačen i nije se trebao mijenjati. Bi li još uvijek patio u umirućoj industriji?

Odjava Pozicija upravitelja društvenih medija to je otvoreno u HP. Traže nekoga s provjerenim blogerskim dosijeom, koji zna Wikija i Twitter. Žele transformirati znanje te osobe i razviti ključne pokazatelje uspješnosti poslovanja kako bi nadzirali njihovu strategiju na društvenim mrežama.

Proizvodnja računala preselila se u inozemstvo prije mnogo godina ... jesu li momci koji su izgubili posao u inozemstvu i traže pomoć od vlade SAD-a? Ne, promijenili su smjer i svoje talente okrenuli od dizajna i proizvodnje i premjestili u poduzetničke i genijalne startupe na Internetu.

Ako naša nacija (i drugi) žele ostati na čelu iskorištavanja tehnologije, tada moramo neprestano gledati u budućnost. Već smo radili automobile ... provjerite s popisa i pustite da se preseli u zemlju koja je gladna da je preuzme. U međuvremenu, naši zaposlenici u autoindustriji trebali bi gledati na sljedeći izazov, poput inženjerstva i konstrukcije alternativnih izvora energije.

Za stare marketinške stručnjake vrijeme je da krenu dalje! Započnite educirati sebe i svoje klijente o sljedećoj prilici - blogovi, upravljanje reputacijom i društveni mediji su tu - oni nisu na pomolu. Vrijeme je da napravite promjenu, prije nego što se nađete u redu moleći za spašavanje.

Uz napomenu, svaka čast HP-u što predviđa potrebu za razvojem interne strategije društvenih medija!

2 Komentari

  1. 1

    Doug,

    Ne bih se mogao više složiti. Čini se da se neka mjesta / ljudi ne žele mijenjati i prilagođavati kako se naše društvo mijenja s tehnologijom. Mislim da je Indiana dobar primjer za to, pa su se mnogi vladini programi usredotočili na zadržavanje i stvaranje radnih mjesta u proizvodnji, dok zanemaruju mogućnost da bi Indiana mogla biti leglo za tehnološki napredak.

    Adam

  2. 2

    Dobro rečeno Doug - nema boljeg načina da se uguši kreativnost i inovativnost nego nagraditi pad tržišta (a da ne spominjemo loše poslovne odluke) vladinim materijalima.

    MAB

Što vi mislite?

Ova web stranica koristi Akismet za smanjenje neželjene pošte. Saznajte kako se podaci vašeg komentara obrađuju.