Nastavljate koristiti tu riječ "Kreativno" ...

nastavljate koristiti tu riječ

Robert Half Technology i Kreativna grupa objavio studiju i infografiku, Disonanca digitalnog marketinga, gdje 4 od 10 CIO-a kažu da njihovoj tvrtki nedostaje podrška potrebna za projekte digitalnog marketinga.

Iako ne sumnjam da je to točno, studija zatim dijeli neke podatke na dva dijela, IT rukovoditelji i kreativni rukovoditelji. Nisam siguran da vjerujem da postoji neka vrsta korelacije između toga da li si IT osoba ili kreativna osoba. Radeći u ovoj industriji 25 godina, upoznao sam neke nevjerojatne kreativce koji su vodili procesima, bili su svjesni sigurnosti i bili su zakopčani na vrhu gumba.

Nastavljate koristiti tu riječ, mislim da ona ne znači ono što vi mislite da znači.

Inigo Montoya iz princeze nevjesta

Ljudi mi ponekad daju kompliment zbog kreativnosti. Zapravo ne vjerujem da jesam. Znam mnoge kreativce i oduševljavaju me svojom sposobnošću razmišljanja o kreativnim rješenjima teških problema. To ne znači da nisam uspješan. Međutim, moj način pronalaska rješenja nije gotov kreativnost, gotovo je žilavost. Izgradio sam reputaciju smišljajući kako postići da stvari funkcioniraju sa svakom tvrtkom s kojom sam surađivao.

U povijesti postoji mnoštvo ovakvih analogija. Mnogi će vam uspješni ljudi reći da nije njihova sposobnost da smisle izvrsno rješenje, već da su logično rješavali probleme i neprestano radili na scenarijima dok nisu došli do rješenja. Mnogo puta se do tih rješenja dolazi pomoću moćne i poučene mreže. Kad se sretnemo s grupom, uvijek je nevjerojatno kako do toga možemo doći kreativan rješenja. Jesmo li bili kreativni? Ili je to jednostavno kombinacija resursa koja je pružila prave sastojke za kreativno rješenje? Mislim da je ovo drugo.

Srećom, ustrajnost je izvrsna zamjena za talent.

Steve Martin, Rođeni uspravno: Život stripa

Prije mnogo godina rekli su mi da postoje tri vrste zaposlenika, dizači, potiskivači i izvlakači. Neke tvrtke vjeruju da je imperativ da imaju sve dizače - kreativne mislioce koji neprestano pružaju nova rješenja ili ideje. Ti ljudi mogu biti nevjerojatno kreativni. Međutim, ako uvijek izmišljate nove ideje, nedostaju vam resursi koji su vam potrebni za uspostavljanje rješenja i procesa koji trebaju biti u potpunosti provjereni i pušteni u proizvodnju.

Imati vođe koji vuku momčad prema ciljevima i imati gurače koji se tamo voze jednako je važno. Pa, trebaju li vam stvarno kreativni rukovoditelji? Ili vam treba kombinacija rukovoditelja koji će dizati, povlačiti i gurati projekte naprijed kako bi tvrtka mogla ostvariti svoju viziju? Upornost svakog dana iskreno dobiva glas za kreativnost.

Kreativnost u digitalnom marketingu

Što vi mislite?

Ova web stranica koristi Akismet za smanjenje neželjene pošte. Saznajte kako se podaci vašeg komentara obrađuju.